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Offre d'emploi : Conseiller(ère) principal.e, développement philanthropique



Sommaire du poste

Sous la supervision de la vice-présidente, philanthropie et communauté, le ou la conseiller(ère) principal.e collabore à la planification, à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies visant l’ouverture de fonds à la Fondation du Grand Montréal (FGM) par des mécènes. Le ou la titulaire du poste sera responsable de la constitution et de la gestion d’un portefeuille de créateurs de fonds.

Tâches et responsabilités

- Informer les différentes clientèles des services offerts par la FGM afin de promouvoir la philanthropie comme valeur et la FGM comme outil important dans notre communauté;
- Trouver, informer et solliciter des donateurs potentiels susceptibles d’ouvrir des fonds à la FGM. Effectuer diverses recherches permettant de bâtir une liste de prospects;
- Assurer la production des conventions requises pour la création des fonds par des donateurs;
- Collaborer à la réalisation, à l’évolution et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement philanthropique et d’un échéancier annuel, afin d’accroître le nombre de fonds et les dons à la FGM;
- Collaborer à la conceptualisation de nouveaux produits (ex.: dons mixtes) et au développement de nouveaux marchés (ex.: Laval, Couronne Nord, communautés culturelles, etc.);
- Collaborer à la réalisation d’un programme de reconnaissance et d'engagement des donateurs et créateurs de fonds;
- Contribuer à l’identification d’événements et de projets pertinents pour la FGM et proposer la participation d’un membre de l’équipe;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes responsables des communications et de l’engagement dans la communauté, afin d’assurer une coordination des outils et activités de communication;
- Rédiger des rapports et produire des tableaux d’analyse à partir des bases de données;
- Exécuter toutes les tâches administratives liées à la création de fonds (ouverture de la fiche client, classement des ententes, envoi des informations à la comptabilité, etc.);
- Contribuer à la mise à jour de la base de données (ProDon);
- Entreprendre des projets spéciaux;
- Effectuer toutes autres tâches qui pourraient être pertinentes au poste.

Compétences et qualités requises

- Diplôme universitaire de premier cycle;
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Connaissance et expérience des dons planifiés et des véhicules de dons planifiés;
- Approche axée sur les résultats, sens de l’initiative et très grande motivation avec capacité éprouvée de nouer des relations fructueuses et efficaces;
- Orientation client et aptitude manifeste à écouter, à planifier, à organiser, à établir les priorités, à analyser et à régler des problèmes;
- Professionnalisme, diplomatie et capacité de travailler en équipe;
- Capacité manifeste de travailler dans un environnement informatisé avec MS Office et des logiciels de base de données client-serveur (ProDon);
- Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite);
- Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite).

Conditions de travail

- Remplacement de congé de maternité (35 heures par semaine);
- Salaire selon l’expérience;
- Programme d’avantages sociaux;
- Être disponible pour travailler en dehors des heures régulières à l’occasion.
 
Comment poser sa candidature

Veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à info@fgmtl.org le plus tôt possible, au plus tard à 17 h le 18 septembre 2020. Les candidatures seront évaluées quotidiennement jusqu’à ce que le poste soit comblé. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt envers la FGM. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que la FGM aura sélectionnées pour une entrevue.

À propos de la FGM

Notre mission
La FGM engage les individus, les familles et les organismes à soutenir leur communauté par la création de fonds pour appuyer des causes choisies dans tous les secteurs. La Fondation fait fructifier les actifs des fonds et guide les donateurs en identifiant les enjeux importants et en apportant un soutien aux acteurs dynamiques de la communauté. Elle encourage la philanthropie comme levier important du mieux-être du Grand Montréal.
 
Notre vision
La FGM est reconnue pour son leadership stratégique et rassembleur dans l’atteinte des Objectifs de développement durable par son soutien aux projets dynamiques des organismes et par son attention particulière aux initiatives innovantes, notamment en ce qui a trait au bien-être des enfants dans la communauté.

Nos valeurs
Intégrité, excellence, inclusion, écoute, innovation.