Nouvelle

Offre d'emploi : Chargé.e de projet en développement philanthropique (12 mois)



Description du poste

La Fondation du Grand Montréal (FGM) est à la recherche d'un ou une chargé.e de projet en développement philanthropique. Relevant de la Direction du développement philanthropique, le ou la titulaire du poste collaborera à la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant la création de fonds à la FGM .

Tâches et responsabilités

· Assister la Direction dans le développement, la mise en œuvre, la promotion et l’évaluation du plan de développement philanthropique;

· Assister la déléguée du PDG dans le développement, la mise en œuvre, la promotion et l’évaluation des fonds et des partenariats;

· Participer à l’élaboration de listes de prospection;

· Collaborer au développement de nouveaux fonds par la recherche de prospects et le développement d’approches adaptées à ceux-ci;

· Répondre aux demandes d’information sur les différents types de fonds offerts par la FGM;

· Collaborer au suivi du programme de reconnaissance;

· Effectuer toutes les tâches administratives liées à la création de fonds (ouverture de la fiche client, classement des ententes, envoi des informations à la comptabilité et aux communications, etc.);

· Assurer la mise à jour de la base de données (ProDon);

· Assurer la documentation et la mise à jour des processus liés aux programmes gouvernementaux;

· Rédiger des rapports et produire des tableaux d’analyse à partir des bases de données;

· Entreprendre des projets spéciaux;

· Effectuer toutes autres tâches qui pourraient être pertinentes au poste.

Compétences et qualités requises

· Diplôme universitaire de premier cycle; 

· Minimum de 3 ans d’expérience de travail pertinente, expérience en levée de fonds ou en service à la clientèle;

· Orientation client et aptitude manifeste à écouter, à planifier, à organiser, à établir les priorités, à analyser et à régler des problèmes;

· Capacité à travailler seul.e et à gérer son propre horaire;   

· Capacité manifeste à travailler dans un environnement informatisé avec MS Office et des logiciels de bases de données client-serveur (ProDon);  

· Approche axée sur les résultats, sens de l’initiative et très grande motivation avec capacité éprouvée à nouer des relations fructueuses et efficaces;

· Aptitude éprouvée à travailler dans un environnement de travail au rythme soutenu et à gérer efficacement de multiples projets tout en respectant des échéances serrées;

· Attitude professionnelle, diplomatie et capacité à collaborer avec d’autres personnes afin d’atteindre les objectifs dans un environnement d’équipe;

· Excellentes aptitudes interpersonnelles et compétences en communications écrites et présentations;

· Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais (parlé et écrit);

· Avoir une attitude ouverte et inclusive;

· Faire preuve de rigueur et de professionnalisme.     

Conditions de travail

· Contrat de 12 mois (35 heures/semaine);

· Salaire selon l’expérience;

· Programme d’avantages sociaux.

Comment poser sa candidature 

Veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à info@fgmtl.org avant le 30 janvier à midi.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt envers la FGM. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

À propos de la FGM 

Notre mission
La FGM engage les individus, les familles et les organismes à soutenir leur communauté par la création de fonds pour appuyer des causes choisies dans tous les secteurs. La Fondation fait fructifier les actifs des fonds et guide les donateurs en identifiant les enjeux importants et en apportant un soutien aux acteurs dynamiques de la communauté. Elle encourage la philanthropie comme levier important du mieux-être du Grand Montréal.

Notre vision 
La FGM est reconnue pour son leadership stratégique et rassembleur dans l’atteinte des Objectifs de développement durable(1) par son soutien aux projets dynamiques des organismes et par son attention particulière aux initiatives innovantes, notamment en ce qui a trait au bien-être des enfants dans la communauté.

(1) Tels que définis par les Nations Unies.

Nos valeurs 
Intégrité, excellence, inclusion, écoute, innovation.





DONNEZ MAINTENANT

Fonds d'aide pour les réfugiésFaites un don en ligne