Titre du poste : Commis comptable
Supérieur·e immédiat·e : Direction, administration et finance

Sommaire du poste

Sous la supervision de la Direction administration et finance, le ou la commis comptable offre le soutien nécessaire aux opérations comptables et administratives du service; collabore à la corrélation et à l’efficacité des systèmes de gestion des données comptables et financières avec les systèmes informatisés; et participe à l’évaluation et à la mise en place des processus comptables, financiers et administratifs du service.

Tâches et responsabilités
  • Contrôler et saisir les factures des payables dans le système comptable;
  • Vérifier et saisir les notes de frais des employés;
  • Tenir la petite caisse selon les procédures établies;
  • Aider à préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels;
  • Maintenir des dossiers financiers bien organisés et sécurisés pour une consultation future;
  • Effectuer toutes autres tâches permettant l’atteinte des objectifs de l’organisme.
Compétences et qualités requises
  • DEP en comptabilité;
  • Minimum d’un an d’expérience en lien avec le poste;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Bonne connaissance de Microsoft Office;
  • Capacité à gérer les priorités de manière efficace et optimale;
  • Rigueur et professionnalisme;
  • Sens du travail d’équipe, proactivité, curiosité et désir constant d’apprendre.
Conditions de travail
  • Poste temporaire de 6 mois (35 heures par semaine);
  • Salaire selon l’expérience (entre 45 000$ et 48 000$ par an);
  • Horaire d’été et horaire flexible;
  • Travail hybride entre le télétravail et les présences au bureau (deux à trois jours au bureau);
  • Formations disponibles.
Processus d’embauche
  • La date d’entrée en poste sera à déterminer avec la ou le candidat·e retenu·e.
  • Les candidatures seront acceptées jusqu’au 25 avril 2025. Merci de faire parvenir votre CV à rh@fgmtl.org. Il est à noter que l’environnement de travail de la FGM est essentiellement francophone.
  • Les entrevues se dérouleront au cours de la semaine du 28 avril et du 2 mai 2025. S’il est impossible pour vous de participer à une entrevue durant cette période, veuillez nous en informer afin que nous puissions trouver une plage horaire alternative. Une première rencontre aura lieu de façon virtuelle et la deuxième entrevue, s’il y a lieu, se déroulera en personne.
  • Si vous avez besoin d’accommodements lors du processus de recrutement, en raison d’un handicap ou d’une situation personnelle, merci de nous en aviser dans votre courriel afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.
  • Nous communiquerons uniquement avec les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue.
Équité

La Fondation du Grand Montréal reconnaît et valorise l’importance des contributions que les personnes s’identifiant comme membres de communautés marginalisées apportent à notre organisation. Nous encourageons notamment les personnes autochtones, les personnes noires ou racisées, les personnes vivant avec un handicap, les personnes s’identifiant comme LGBTQ2S+ et les personnes nouvellement arrivées au Canada à poser leur candidature. Nous comprenons également que les candidat·e·s peuvent combiner plusieurs de ces identités de manière à renforcer et à nuancer leur expérience. Nous nous engageons à créer une organisation aussi diversifiée que les communautés que nous servons.

Si vous souhaitez être considéré·e dans le cadre d’équité d’accès à l’emploi, merci de nous le signaler dans le courriel de candidature.

À propos de la FGM

Notre mission
La Fondation du Grand Montréal est au service et à l’écoute de sa communauté. En collaboration avec ses partenaires, elle mobilise les ressources philanthropiques, diffuse des connaissances, catalyse des initiatives et soutient la communauté, afin de faire progresser les Objectifs de développement durable dans le Grand Montréal.

Notre vision
La Fondation du Grand Montréal aspire à une communauté exempte de pauvreté et de discrimination, où toutes et tous peuvent réaliser leur potentiel et vivre dans un environnement sain, aujourd’hui et dans l’avenir.

Nos valeurs
Justice, équité, diversité, inclusion, collaboration, écoute, création, innovation et intégrité.

Nous sommes une organisation inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents au sein de notre équipe.

Pour en savoir plus sur la FGM, visitez notre site web.