Titre du poste : Analyste, finance et comptabilité
Supérieur·e immédiat·e : Direction, administration et finance

Sommaire du poste

Sous la supervision de la Direction administration et finance, l’analyste finance et comptabilité fournit l’assistance nécessaire dans la gestion des risques financiers et d’affaires; s’assure de l’enregistrement comptable intègre, exact et conforme selon les normes comptables en vigueur et procède aux analyses financières.

Tâches et responsabilités
  • Analyser et balancer les comptes de grand livre à chaque mois ;
  • Réviser les rapports émis par le fiduciaire et le gardien de valeurs ;
  • Participer à la préparation des états financiers mensuels et trimestriels, et de l’audit annuel ;
  • Préparer les écritures de régularisation mensuelles ;
  • Assurer le suivi budgétaire et des prévisions ;
  • Communiquer avec les clients et les fournisseurs ;
  • Préparer divers documents statutaires requis par diverses instances gouvernementales ;
  • Participer à la préparation des documents pour les comités d’audit et de placement ;
  • Toute autre tâche connexe.
Compétences et qualités requises

La Fondation du Grand Montréal reconnaît la pertinence des expériences de travail diverses, rémunérées ou non. Nous encourageons les personnes possédant certaines des compétences recherchées à déposer leur candidature.

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) technique en comptabilité, en administration financière ou dans un autre domaine pertinent ;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en lien avec le poste ;
  • Bilinguisme (français et anglais) ;
  • Bonne connaissance de Microsoft Office ;
  • Bonne capacité d’analyse et d’esprit critique à l’égard de l’information financière ;
  • Autonomie, minutie et rigueur quant à l’intégralité et la fiabilité de l’information financière produite ;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Bonnes habiletés en service à la clientèle (interne et externe).
Conditions de travail
  • Poste permanent (35 heures par semaine) hybride entre le télétravail et les présences au bureau (deux jours par semaine au bureau) ;
  • Horaire d’été et horaire flexible ;
  • Salaire selon l’expérience (entre 65 000 $ et 75 000 $ par an) ;
  • Programmes d’assurances collectives et REER collectif ;
  • Trois semaines de vacances annuelles après un an et une semaine de vacances payée durant la période des Fêtes;
  • Formations disponibles.
Processus d’embauche
  • La date d’entrée en poste sera à déterminer avec la ou le candidat·e retenu·e.
  • Les candidatures seront acceptées jusqu’au 28 février 2025. Merci de faire parvenir votre CV à info@fgmtl.org. Il est à noter que l’environnement de travail de la FGM est essentiellement francophone.
  • Les entrevues se dérouleront au cours des semaines du 3 mars et du 10 mars 2025. S’il est impossible pour vous de participer à une entrevue durant cette période, veuillez nous en informer afin que nous puissions trouver une plage horaire alternative. Une première rencontre aura lieu de façon virtuelle et la deuxième entrevue, s’il y a lieu, se déroulera en personne.
  • Si vous avez besoin d’accommodements lors du processus de recrutement, en raison d’un handicap ou d’une situation personnelle, merci de nous en aviser dans votre courriel afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.
  • Nous communiquerons uniquement avec les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue.
Équité

La Fondation du Grand Montréal reconnaît et valorise l’importance des contributions que les personnes s’identifiant comme membres de communautés marginalisées apportent à notre organisation. Nous encourageons notamment les personnes autochtones, les personnes noires ou racisées, les personnes vivant avec un handicap, les personnes s’identifiant comme LGBTQ2S+ et les personnes nouvellement arrivées au Canada à poser leur candidature. Nous comprenons également que les candidat·e·s peuvent combiner plusieurs de ces identités de manière à renforcer et à nuancer leur expérience. Nous nous engageons à créer une organisation aussi diversifiée que les communautés que nous servons.

Si vous souhaitez être considéré·e dans le cadre d’équité d’accès à l’emploi, merci de nous le signaler dans le courriel de candidature.

À propos de la FGM

Notre mission
La Fondation du Grand Montréal est au service et à l’écoute de sa communauté. En collaboration avec ses partenaires, elle mobilise les ressources philanthropiques, diffuse des connaissances, catalyse des initiatives et soutient la communauté, afin de faire progresser les Objectifs de développement durable dans le Grand Montréal.

Notre vision
La Fondation du Grand Montréal aspire à une communauté exempte de pauvreté et de discrimination, où toutes et tous peuvent réaliser leur potentiel et vivre dans un environnement sain, aujourd’hui et dans l’avenir.

Nos valeurs
Justice, équité, diversité, inclusion, collaboration, écoute, création, innovation et intégrité.

Nous sommes une organisation inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents au sein de notre équipe.

Pour en savoir plus sur la FGM, visitez notre site web.