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Offre d'emploi : Conseillère ou conseiller principal.e, Développement philanthropique



Titre du poste
Conseiller.ère principal.e en développement philanthropique
Supérieur.e immédiat.e
Directrice, développement philanthropique
 
 
 

Sommaire du poste

Sous la supervision de la directrice, développement philanthropique, le ou la conseiller.ère principal.e collabore à la planification, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant l’ouverture de fonds à la Fondation du Grand Montréal (FGM) par des mécènes. Le ou la titulaire du poste sera responsable de la constitution et de la gestion d’un portefeuille de créateurs de fonds.
 
Tâches et responsabilités
 
· Collaborer à l’élaboration, à la réalisation, et à la mise en œuvre de la stratégie de développement philanthropique et d’un échéancier annuel, afin d’accroître le nombre de fonds et les dons à la FGM;
· Participer au comité de développement philanthropique de la FGM et à l’accompagnement de ses membres bénévoles dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies philanthropiques;
· Définir des stratégies et objectifs pour rejoindre différents types de clientèles et leur offrir des services adaptés à leurs besoins;  
· Promouvoir la philanthropie comme valeur et contribuer à mieux faire connaître la FGM et le modèle de la fondation communautaire comme outil important dans notre communauté;
· Collaborer à la conceptualisation de nouveaux produits et services et au développement de nouveaux marchés (ex. Laval, Couronnes Nord et Sud, communautés culturelles, etc.);
· Identifier, informer et solliciter des créateurs de fonds à la FGM. Effectuer diverses recherches permettant de bâtir des listes de prospects;
· Assurer une liaison constante avec les différents acteurs philanthropiques montréalais et une vigie du milieu philanthropique en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
· Contribuer au développement et à l’exécution d’une stratégie de reconnaissance et d’engagement créateurs de fonds et des donateurs, et collaborer à maintenir un niveau de satisfaction élevé;
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes responsables des communications et de l’engagement dans la communauté, afin de d’assurer une coordination des outils et activités de communication;
· Rédiger des rapports et produire des tableaux d’analyse à partir des bases de données;
· Faire le suivi des tâches administratives liées à la création de fonds et au partage d’informations, incluant la mise à jour de la base données Prodon, le classement des conventions, l’envoi des informations à la comptabilité, etc.;
· Entreprendre des projets spéciaux;
· Effectuer toutes autres tâches qui pourraient être pertinentes au poste.
 
Compétences et qualités requises
 
· Diplôme universitaire de premier cycle;
· Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
· Connaissance  et expérience des dons planifiés et des véhicules de dons planifiés;
· Expérience en planification financière ou en fiscalité;
· Approche axée sur les résultats, sens de l’initiative et très grande motivation avec capacité éprouvée de nouer des relations fructueuses et efficaces;
· Orientation client et aptitude manifeste à écouter, à planifier, à organiser, à établir les priorités, à analyser et à résoudre des problèmes;
· Professionnalisme, diplomatie et capacité de travailler en équipe;
· Capacité manifeste de travailler dans un environnement informatisé avec Microsoft Office et des logiciels de base de données client-serveur (ProDon);
· Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite).                                        
 
Conditions de travail
 
· Permanent temps plein (35 heures par semaine);
· Salaire selon l’expérience;
· Programme d’avantages sociaux;
· Être disponible pour travailler en dehors des heures régulières à l’occasion.
 
Comment poser sa candidature 
 
Veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à info@fgmtl.org le plus tôt possible, au plus tard à 17 h le 29 novembre 2021. Les candidatures seront évaluées quotidiennement jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt envers la FGM. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que la FGM aura sélectionnées pour une entrevue.
 
À propos de la FGM 
 
Notre mission
La FGM engage les individus, les familles et les organismes à soutenir leur communauté par la création de fonds pour appuyer des causes choisies dans tous les secteurs. La Fondation fait fructifier les actifs des fonds et guide les donateurs en identifiant les enjeux importants et en apportant un soutien aux acteurs dynamiques de la communauté. Elle encourage la philanthropie comme levier important du mieux-être du Grand Montréal.
 
Notre vision
La FGM est reconnue pour son leadership stratégique et rassembleur dans l’atteinte des Objectifs de développement durable par son soutien aux projets dynamiques des organismes et par son attention particulière aux initiatives innovantes, notamment en ce qui a trait au bien-être des enfants dans la communauté.
 
Nos valeurs
Intégrité, excellence, inclusion, écoute, innovation.
 
Nous sommes une organisation inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents au sein de notre équipe.