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Offre d'emploi: Agent(e) aux communications - médias et réseaux sociaux



Titre du poste
Agent(e) aux communications - médias et réseaux sociaux
Supérieure immédiate
Directrice des  communications et du marketing
 
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d’alléger le texte.
 
Sommaire du poste
 
La Fondation du Grand Montréal, un acteur important de la philanthropie dans le Grand Montréal, est à la recherche d’un(e) agent(e) de communications. Sous la supervision de la directrice des communications et du marketing, l’agent(e) assure l’assistance nécessaire aux différents volets du département, particulièrement les médias et les réseaux sociaux mais aussi les relations publiques, l’organisation d’événements et les publications.
 
Tâches et responsabilités
 
Dans le volet des médias et réseaux sociaux :
  • Animer les médias, réseaux sociaux et le site web avec les informations émanant de la FGM; assurer la veille médiatique; mettre à jour le site web; rédiger et produire divers documents et communications électroniques (infolettre, invitations à des événements, présentations, etc.);
  • Effectuer la cueillette de données pour la réalisation de différents documents;
  • Rédiger des mini-reportages sur les organismes communautaires subventionnés dans le style "storytelling";
  • Créer des contenus de qualité à grand impact (portée + engagement), que ce soit sous forme de textes, photos, infographies, contenu audio ou vidéo.
 
Dans le volet des relations publiques :
  • Rédiger les communiqués de presse;
  • Traiter les demandes de tiers et de partenaires externes qui sollicitent une collaboration de la Fondation du Grand Montréal en lien avec l'utilisation d'outils de communications telles que les demandes de publication, de logos, de photos, de communiqués de presse, etc.
 
Participer à la production des événements et à la réalisation des publications :
  • Apporter le soutien nécessaire à l’équipe dans la réalisation d’événements et de publications (rapport annuel, dépliant, publications thématiques, etc.).
 
Dans le volet gestion et administration :
  • Respecter les échéanciers;
  • S’assurer du classement et de la conservation des archives.
 
Effectuer toutes autres tâches qui pourraient être pertinentes au poste.
 
Compétences et qualités requises
 
·          Diplôme d'études universitaires en communications
·          Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
·          Excellente maîtrise de la langue française/anglaise (parlée/écrite)
·          Avoir une bonne maîtrise de la Suite MS Office, et la pratique des plateformes telles que MailChimp, SurveyMonkey, Hootsuite, Adobe, Photoshop
·          Expérience en gestion de communauté sur différents médias sociaux et en outils de gestion et de mesure des médias sociaux
·          Capacité à gérer les priorités de manière efficace et optimale
·          Avoir une communication ouverte et inclusive
·          Fait preuve de rigueur et de profesionnalisme  
·          Habiletés en relations interpersonnelles et à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en pleine évolution
 
 
Conditions de travail
 
·          Poste permanent (35 heures/semaine)
·          Salaire selon l’expérience
·          Programme d’avantages sociaux
 
 
Nous valorisons la diversité et l’inclusion et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler en nous envoyant leur lettre de motivation et leur curriculum vitae avant le 28 mars à 17h à l’adresse info@fgmtl.org.
Veuillez noter que nous contacterons seulement les personnes retenues pour une entrevue.




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