Nouvelle

Nouvelle ouverture de poste à la FGM



POSTE DE DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE

À propos de la FGM
La Fondation du Grand Montréal est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur du développement philanthropique. Relevant du président-directeur général, la directrice ou le directeur du développement philanthropique aura la responsabilité de mettre en œuvre des stratégies de  prospection, de sollicitation visant la création de fonds, le don de legs et de gestion de fondations à la FGM ; la personne aura la responsabilité  de développer et maintenir des relations étroites avec les organismes et individus créateurs de fonds, donateurs   et les bénévoles de manière à les fidéliser et à les faire progresser dans leur engagement philanthropique.
 
 
·         Principales tâches et responsabilités
·         Diriger l’équipe du développement philanthropique dans l’atteinte des objectifs du plan stratégique;
·         Produire les plans d’action, rapports, conventions, publications et autres documents stratégiques et administratifs;
·         Développer et enrichir les politiques administratives comme la politique d’acceptation des dons, la politique de reconnaissance etc.
·         Superviser les partenariats avec les programmes de mécénat privés et gouvernementaux, les partenariats avec le secteur financier etc.
·         Participer activement au comité de direction de la Fondation;
·         Coordonner le cabinet du développement philanthropique et le club des ambassadeurs, des bénévoles de haut niveau;
·         Établir des liens de confiance et développer un solide partenariat dans une démarche de sollicitation et de fidélisation;
·         Analyser les contributions des créateurs de fonds ciblés et définir un plan de développement personnalisé pour chacun de leur fonds;
·         Préparer les propositions en lien avec les projets de la FGM et les intérêts philanthropiques des créateurs de fonds ou fondations partenaires, et conclure les ententes souhaitées;
·         Créer et mettre à jour des outils de sollicitation, de fidélisation et d’analyse pour l’équipe du développement philanthropique;
·         Appuyer et communiquer la vision et la mission de la FGM;
·         Effectuer tout autre travail connexe en soutien au p-dg.
  
 Compétences recherchées
·         Compréhension approfondie du développement des fonds et legs;
·         Aptitude à travailler avec des bénévoles de haut niveau;
·         Éthique irréprochable, excellent jugement, grande maturité, autonomie et rigueur;
·         Esprit d’initiative et de proactivité, capacité d’anticipation, créativité et grande facilité à s’adapter aux changements;
·         Dispositions pour les relations interpersonnelles et grande capacité d’écoute;
·         Grande force en matière de développement stratégique axé sur les résultats et d’excellentes compétences analytiques;
·         Sens de l’organisation et de la gestion des priorités, respect des échéanciers et capacité à travailler sous pression;
·         Habileté à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en pleine évolution;
·         Forte aptitude et aisance à présenter la vision et la mission de la Fondation afin d’obtenir le soutien des créateurs de fonds.
 
Exigences du poste
·         Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente. Un diplôme de 2e cycle serait un atout;
·         Minimum 6 à 8 ans d’expérience dans une fonction similaire, principalement auprès de donateurs majeurs;
·         Très forte habileté de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit;
·         Bonne connaissance de la communauté philanthropique;
·         Compétences démontrées quant à l’utilisation des systèmes et des outils de travail tels que Prodon, Excel, Word, etc.
 
Conditions d’emploi
·         Poste à temps plein avec probation de six (6) mois;
·         À l’occasion, disponibilité à travailler à des horaires irréguliers
 
Comment postuler:
Pour proposer votre candidature, veuillez nous faire parvenir par courriel, avant le 13 juillet 2018 à 16h, une lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae à info@fgmtl.org
Nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats sélectionnés pour une entrevue.
La Fondation du Grand Montréal respecte la loi sur l’équité en matière d’emploi.




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